タグ:組織改革
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【書評:2060冊目】マンガでわかる DX(小峰弘雅、岡田陽介、柴山吉報)
【何をしたらいいかがマンガでわかる!】 DXの実務に詳しい小峰弘雅・岡田陽介・柴山吉報の三氏が、『マンガでわかる DX』と題して、「DXで本当にやるべきこと」をビジネスの観点からわかりやすく解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:2029冊目】大航海経営術(市川聡)
【東北への恩返しを誓った男の航海記】 中小企業診断士・市川聡氏が、『大航海経営術』と題して、東日本大震災で傷いた東北・福島の力に!と一念発起した男の、山積みの経営課題に苦しむ経営者を支える手法を解説する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評:2002冊目】超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる(大浦敬子)
【鍛錬を重ねて、心の”空(くう)”の境地へ】 医師・経営者/大浦敬子氏が、『超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる』と題して、宮本武蔵の『五輪書』の教えを紐解きながら、経営者が勝つための極意を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評:1983冊目】OODA式リーダーシップ(アーロン・ズー)
【変化に対応できるリーダーの原理原則】 事業開発プロデューサー/アーロン・ズー氏が、『OODA式リーダーシップ』と題して、変化が激しいビジネス環境に適したOODA式マネジメントの基本知識を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評:1969冊目】必ずできる、もっとできる。(大八木弘明)
【変えるではなく、まずは自ら変わる】 駒澤大学陸上競技部監督・大八木弘明氏が、『必ずできる、もっとできる。』と題して、勝利から遠のいた常勝軍団を復活させるために何を変えたのか、進化した指導論を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評:1953冊目】うまくいくリーダーだけが知っていること(嶋村吉洋)
【リーダーの役割とは何かを見つめる】 実業家・投資家/嶋村吉洋氏が、『うまくいくリーダーだけが知っていること』と題して、リーダーに求められることを明かしながら、強いチームを育てるリーダーシップを指南する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評:1864冊目】<ワークブック>仕事が速い人は、「これ」しかやらない(石川和男)
【鍛えるほど、仕事は速くなる!】 建設会社役員+大学講師など複数の専門家でもある石川和男氏が、『<ワークブック>仕事が速い人は、「これ」しかやらない』と題して、仕事が速くなるトレーニング法を伝授する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1812冊目】リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力(吉田幸弘)
【環境の変化をチャンスとするために】 上司向けコーチ・吉田幸弘氏が、『リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力』と題して、リモートワークで発生しがちな34のトラブルを取り上げ、対処法を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1725冊目】幸せなチームのリーダーがしていること(船見敏子)
【幸せなチームをつくる"5つの法則"】 公認心理師・船見敏子氏が、『幸せなチームのリーダーがしていること』と題して、幸せこそが人とチームを伸ばすと説きながら、幸せなチームを構築していく方法を解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1702冊目】リーダーのためのフィードバックスキル(服部周作)
【フィードバックの『型』を築く!】 経営コンサルタント・服部周作氏が、『リーダーのためのフィードバックスキル』と題して、部下と組織の成長に悩むリーダーを救うべく、フィードバックのやり方を徹底指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る