タグ：組織改革
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【シェア読書：927冊目】まんがで身につくファイナンス（石野雄一）
【ファイナンスって何だろう？】 オントラック社長・石野雄一氏が、ファイナンスとはどういうものか、どのような場面で活用するのか、まんがでイメージしやすく解説。ファイナンスの基礎知識を効率的に学べます！ ■この本の紹介文…詳細を見る -
【書評：773冊目】1人のお客様が100回再来店する店づくり（石川佐知子）
【自分の仕事のプロであれ！】 エステサロン「Platinum earth」オーナー・石川佐知子氏が、『1人のお客様が100回再来店する店づくり』と題して、再来店率94%のサロン運営法を解説する一冊。 ■書籍の紹介文 こ…詳細を見る -
【シェア読書：676冊目】世界で一番やさしい会議の教科書（榊巻亮）
【３万時間の捧げ方】 ”変革屋”コンサルタント・榊巻亮氏が、世界で一番やさしい会議の教科書と称し、会議をうまく進める方法を指南する一冊。３万時間におよぶ「生涯会議時間」を、生きた時間に変えていこう！ ■この本の紹介…詳細を見る -
【書評：362冊目】人が「つながる」マネジメント（高橋克徳）
【つながることで組織は強化される！】 組織マネジメントの専門家・高橋克徳氏が、『人が「つながる」マネジメント』と題して、人と人との「つながり力」を生かした新しいマネジメント手法を詳しく解説する一冊。 ■書籍の紹介文 働…詳細を見る -
【書評：321冊目】「できる店長」と「ダメ店長」の習慣（植竹剛）
【店舗の姿は店長の姿である】 チームのちから代表取締役・植竹剛氏が、『「できる店長」と「ダメ店長」の習慣』と題して、店長を鏡に映したのが店舗であると提起しながら、店長にとって大切な心構えを指南する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評：175冊目】最強チームのつくり方 「依存する人」が「変化を起こす人」に成る（内田和俊）
【地道さが強靭なチームをつくる】 人材育成コンサルタント・内田和俊氏が、『最強チームのつくり方 「依存する人」が「変化を起こす人」に成る』と題して、SYP傾聴を活用したチームビルディング法を解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：106冊目】レバレッジ・マネジメント(本田直之)
【考え続け、変化し続けるのが経営者！】 実業家・本田直之氏が、『レバレッジ・マネジメント』と題して、経営がうまくいくかは「経営者の思考」にかかっていると指摘しながら、知っておくべき力点を指南する一冊。 ■書籍の紹介文 …詳細を見る -
【書評：100冊目】絶対に会社を潰さない 社長の時間術（小山昇）
【迷いは時間の浪費である！】 カリスマ経営者・小山昇氏が、『絶対に会社を潰さない 社長の時間術』と題して、変化の激しい時代を生き残るために必要な、経営者としてあるべき時間への向き合い方を指南する一冊。 ■書籍の紹介文 …詳細を見る -
【書評：012冊目】奥さまはＣＥＯ（鎌田和彦）
【現役経営者による痛快エンタメ小説！】 インテリジェンス創業者・鎌田和彦氏が、『奥さまはＣＥＯ』と題して、ベンチャー企業の内情をリアルに書き下ろしたストーリを楽しみながら、経営の本質に触れられる一冊。 ■書籍の紹介文 …詳細を見る -
【書評：011冊目】ともに戦える「仲間」のつくり方（南壮一郎）
【ビズリーチの熱き創業物語】 ビズリーチ社長・南壮一郎氏が、『ともに戦える「仲間」のつくり方』と題して、仲間を巻き込む7つのカギを明かしながら、ともに戦いともに夢を見る仲間をつくる方法を指南する一冊。 ■書籍の紹介文 …詳細を見る