タグ：明日のリーダー力を磨きたいときに
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【書評：1900冊目】韓非子 悪とは何か（加地伸行）
【悪との向き合い方を知る】 文学博士・加地伸行氏が、『韓非子 悪とは何か』と題して、始皇帝が中華統一に用いた思想であり、激動の現代にこそ読んでおきたい「悪の論理 90編」を豊富な視点から解説する一冊。 ■書籍の紹…詳細を見る -
【書評：1858冊目】超約版 貞観政要（呉兢）
【1300年読み継がれた"帝王学"の書】 中国唐代の歴史家・呉兢(ごきょう)が、「唐」という国の礎を築いた皇帝・太宗が残した言葉の数々をまとめた『貞観政要』、その要点を現代に即した内容に超約した一冊。 ■書籍の紹…詳細を見る -
【書評：1812冊目】リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力（吉田幸弘）
【環境の変化をチャンスとするために】 上司向けコーチ・吉田幸弘氏が、『リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力』と題して、リモートワークで発生しがちな34のトラブルを取り上げ、対処法を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1787冊目】部下は動かすな。（大平信孝）
【動かそうとするほど、人は動かなくなる】 エグゼクティブコーチ・大平信孝氏が、『部下は動かすな。』と題して、リーダーシップの発揮に繋がるリーダー自身のセルフマネジメント法を、4つのステップで解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1725冊目】幸せなチームのリーダーがしていること（船見敏子）
【幸せなチームをつくる"5つの法則"】 公認心理師・船見敏子氏が、『幸せなチームのリーダーがしていること』と題して、幸せこそが人とチームを伸ばすと説きながら、幸せなチームを構築していく方法を解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1702冊目】リーダーのためのフィードバックスキル（服部周作）
【フィードバックの『型』を築く！】 経営コンサルタント・服部周作氏が、『リーダーのためのフィードバックスキル』と題して、部下と組織の成長に悩むリーダーを救うべく、フィードバックのやり方を徹底指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1698冊目】経営者のノート（坂本光司）
【経営者はもちろん、就活中の方にも役立つ！】 経営学者・坂本光司氏が、『経営者のノート』と題して、8000社を見てきて気づいた”永続する企業をつくる絶対法則”を、100の指針にまとめて指南する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：1680冊目】部下に届く 言葉がけの正解（吉田幸弘）
【部下はリーダーの言葉がつくる】 人材育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『部下に届く 言葉がけの正解』と題して、「どう伝えればわかってもらえるのか？」と悩むリーダーに、言葉がけという解決策を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1671冊目】成長企業が失速するとき、社員に”何”が起きているのか？（スティーブ・バッコルツ、トム・ロス）
【人はエネルギーがないと動かない！】 スティーブ・バッコルツ氏とトム・ロス氏が、『成長企業が失速するとき、社員に“何"が起きているのか？』と題して、人のエネルギーに着目したリーダーシップを指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1600冊目】トヨトミの逆襲（梶山三郎）
【巨象は時代に取り残されるのか…】 覆面作家・梶山三郎氏が、『トヨトミの逆襲』と題して、”CASE”を震源とする大変革期で苦境に苛まれるトヨトミ自動車が、難局をどう乗り越えようとするかを描く企業小説。 ■書籍の紹…詳細を見る
