タグ:明日のリーダー力を磨きたいときに
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【シェア読書:1085冊目】シリコンバレー式 最強の育て方(世古詞一)
【月1回30分で部下は覚醒する!】 組織人事コンサルタント・世古詞一氏が、シリコンバレーで文化になっている、部下の最強の育て方=1on1ミーティングのメソッドを紹介する。1対1の面談で何が変わるのか? ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:1084冊目】部下のやる気を引き出すワンフレーズの言葉がけ(占部正尚)
【やる気は、言葉次第!】 日本ペップトーク普及協会理事・占部正尚氏が、米国スポーツ界で注目のモチベーションアップ法(ペップトーク)をベースに、部下のやる気を引き出すワンフレーズの言葉がけを指南する。 ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:1061冊目】結果を出すリーダーほど動かない(山北陽平)
【リーダーが動くほど部下は動かない】 NLPマスタープラクティショナー・山北陽平氏が、部下の行動を変えるリーダーメソッド『壁マネジメント』を紹介した一冊。結果を出すリーダーになりたければ、動かない。 ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:1050冊目】「上に立つ人」の仕事のルール(嶋田有孝)
【色褪せることのない仕事の基本】 日経サービス社長・嶋田有孝氏が、実体験に基づく「人の上に立つ」ために大切な仕事のルールをまとめた一冊。昔気質のオヤジとボクのストーリーを通して、仕事の本質を考える。 ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:1045冊目】西郷どん式 リーダーの流儀(吉田幸弘)
【西郷どんから現代のリーダーへの助言】 人材育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、幕末を駆け抜けた西郷隆盛の歴史をふり返りながら、現代にも通ずるリーダーの流儀を紹介した一冊。そこにあるのは、普遍の人間力。 ■この…詳細を見る -
【シェア読書:1039冊目】信頼の原則ー最高の組織をつくる10のルール(ジョエル・ピーターソン、デイビッド・A・カプラン)
【抽象的な”信頼”を定義】 ジェットブルー航空会長ジョエル・ピーターソン氏が、「最悪の事故」から復活した軌跡を「信頼の原則」としてまとめた一冊。10の信頼ルールは、難局に負けない最強の組織をつくる! ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:1021冊目】経営者の教科書(小宮一慶)
【やり方ではなく、考え方】 経営コンサルタント・小宮一慶氏が、良い経営者・リーダーになるための「正しい努力」と「積み重ね」を指南。 20年、数百社の経営に関わった経験を、集大成として教科書にまとめる。 …詳細を見る -
【シェア読書:1001冊目】リーダーに強さはいらない(三城雄児)
【リーダーは引っ張るのではなく支えられる存在!】 組織人事戦略コンサルタント・三城雄児氏が、リーダーに強さはいらないと提起し、リーダーを支えるフォロワーこそが、強いチームづくりに必須であると説く一冊。 ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:973冊目】ザ・チームワーク(七條千恵美)
【チームワークの前の「個」づくり!】 元JALサービス教官・七條千恵美氏が、良質なチームワークをどう築けるのかを考察し、ビジネスで結果を出すチームを築く24の方法を提示。理想のチームのつくり方とは? ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:948冊目】リーダーの一流、二流、三流(吉田幸弘)
【リーダーとは、結局なんでしょうか?】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、リーダーが元気になれば社会が元気になるという信念のもと、一流、二流、三流と比較しながらリーダーの在り方を提示する。 ■この本…詳細を見る