タグ:明日のリーダー力を磨きたいときに
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【書評:1206冊目】「食」から考える発想のヒント(松嶋啓介)
【失敗から発想は生まれる!】 フランス料理のオーナーシェフ・松嶋啓介氏が、「食」から考える発想のヒントを示しながら、やる気を引き出しチーム力を高める方法を指南する一冊。「食」も「仕事」も何のためにある? ■この本…詳細を見る -
【書評:1199冊目】人が集まる職場 人が逃げる職場(渡部卓)
【コーチ+共感→人が集まる!】 産業カウンセラー・渡部卓氏が、「人が集まる職場」と「人が逃げる職場」を対比させながら、成長感覚の感じられる職場づくりを提唱する一冊。心地よい上昇気流の吹く職場を目指そう! ■この本…詳細を見る -
【書評:1174冊目】現場をなめるな!(早矢仕正克)
【モノを作らず、ヒトを作れ!】 人材育成のプロ・早矢仕正克氏が、「現場をなめるな!」と題し、20年続けたトヨタの研修をベースとした”自ら考え自ら動く”リーダーの育て方を解説する一冊。現場力を引き出せ! ■この…詳細を見る -
【書評:1173冊目】課長の仕事術(麻野進)
【2万人のリーダーが根拠の課長像】 組織人事コンサルタント・麻野進氏が、働き方改革・生産性向上などプレッシャーが増す一方の、いま求められている「課長の仕事術」を解説する一冊。課長の仕事は、こうやれ! ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:1150冊目】ケンタッキー流 部下の動かし方(森泰造)
【モチベーションもあげてます!】 みらい創世舎・森泰造氏が、ケンタッキー流人材育成で5000人以上の人財育成に携わった経験をもとに、部下の動かし方の秘訣をまとめた一冊。ケンタッキーは、社員も虜にする! ■この本の…詳細を見る -
【書評:1138冊目】チームの生産性を最大化するエマジェネティックス(小山昇)
【人を理解するとチームが変わる!】 武蔵野社長・小山昇氏が、『チームの生産性を最大化するエマジェネティックス』と題して、人の思考と行動の特性を、色と数字で分析する「エマジェネティックス」を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【シェア読書:1122冊目】小さな「チーム」「プロジェクト」のウマい仕切り方(折戸裕子)
【おもしろいほど、チームがまとまる!】 リーダーシップ戦略コンサルタント・折戸裕子氏が、小さなプロジェクトのウマい仕切り方をまとめた一冊。どんなプロジェクトに対応できるリーダーになるポイントが学べる。 ■この本…詳細を見る -
【書評:1116冊目】管理職1年目の教科書(櫻田毅)
【3×6=一人前の管理職!】 ビジネスコーチ・櫻田毅氏が、『管理職1年目の教科書』と題して、管理職の役割は「チーム成果の最大化」にあると提起しながら、管理職が大切にすべきことと磨くべき力を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【シェア読書:1101冊目】みんなでつなぐリーダーシップ(高橋克徳)
【誰もリーダーをやりたがらない時代】 東京理科大教授・高橋克徳氏が、機能不全に陥っている組織マネージメントを問い直しながら、新たなリーダーシップとして”みんなでつなぐリーダーシップ”を提唱する一冊。 ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:1094冊目】ディズニー・USJで学んだ 現場を強くするリーダーの原理原則(今井千尋)
【未来を変えるリーダーの原理原則】 人財育成の専門家・今井千尋氏が、ディズニーとUSJの2大テーマパークで学んだ、現場を強くするリーダーの原理原則を35のコツにまとめた一冊。明日から意識すべきこととは? ■この…詳細を見る