タグ：リーダー
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【書評：2207冊目】組織の違和感（勅使川原真衣）
【職場で発生する人間関係のモヤモヤを晴らす！】 組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏が、『組織の違和感』と題して、「観察」というスキルを磨くことで実現する、組織を機能させるための具体的な方策を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2206冊目】いい経営者は「いい経営」ができるのか（高家正行）
【重要なのは変革が持続すること！】 プロ経営者／カインズ社長・高家正行氏が、『いい経営者は「いい経営」ができるのか』と題して、経営者としての「正しさ」を探求する道のりの先に辿り着いた、経営哲学を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2200冊目】「また今日も、部下が浮かない顔してる…」（吉田幸弘）
【部下の浮かない顔は、部下のせいですか？】 リーダーシップデザイナー・吉田幸弘氏が、『また今日も、部下が浮かない顔してる…』と題して、12のルールを軸とした、サーバント・リーダーシップの実践法を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2193冊目】無言のリーダーシップ（田尻望）
【会話の多いリーダーほどダメなリーダー？】 株式会社カクシン社長／田尻望氏が、『無言のリーダーシップ』と題して、言葉に頼ったマネジメントの問題点を提起しながら、部下が自発的に動くマネジメント手法を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2162冊目】若手が辞める「まさか」の理由（井上洋市朗）
【離職防止には3つの要因の解決が不可欠！】 離職防止コンサルタント・井上洋市朗氏が、『若手が辞める「まさか」の理由』と題して、離職理由の分析から、令和の時代における組織・人材・リーダーのあり方を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2156冊目】仕事が速いリーダー 仕事に追われるリーダーの時間の使い方（吉田幸弘）
【リーダーに必要なのは”余白”と”余裕”である】 人財育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『仕事が速いリーダー 仕事に追われるリーダーの時間の使い方』と題して、今の時代のリーダーだからこその時間術を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2154冊目】ひとことで整える（堤藤成）
【言葉を整えることの”使命”を知る】 コピーライター・堤藤成氏が、『ひとことで整える』と題して、個人でも組織でも「らしさ」を一言で表すことで得られる効力を語りながら、5ステップで一言を表す方法を解説する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2146冊目】伝え方で損する人 得する人（藤田卓也）
【言葉を変えると世界が変わる】 コピーライター・藤田卓也氏が、『伝え方で損する人 得する人』と題して、悩みの原因の多くは伝え方にあるかもしれないと提起し、即効（速攻）性を重視した「伝え方の極意」を伝授する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2141冊目】結局、否定しない人ほどうまくいく（吉田幸弘）
【否定しない＝甘やかす、ではない！】 人財育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『結局、否定しない人ほどうまくいく』と題して、信頼関係のコツは「否定しないこと」だと提起し、「相手を否定しない」伝え方を伝授する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2139冊目】仕組み化がすべて（岩田圭弘）
【仕組み化にこそビジネスの真髄がある！】 長年キーエンスで活躍した岩田圭弘氏が、『仕組み化がすべて』と題して、キーエンスではなぜ「仕組み化」を徹底するのかを説きながら、結果を出すリーダーの思考法を指南する一冊。 …詳細を見る