タグ：吉田幸弘
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【書評：2141冊目】結局、否定しない人ほどうまくいく（吉田幸弘）
【否定しない＝甘やかす、ではない！】 人財育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『結局、否定しない人ほどうまくいく』と題して、信頼関係のコツは「否定しないこと」だと提起し、「相手を否定しない」伝え方を伝授する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2106冊目】リーダーシップは「見えないところ」が9割（吉田幸弘）
【”できる”と評価される秘訣がココに！】 人材育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『リーダーシップは「見えないところ」が9割』と題して、今求められるリーダー像を明かしながら、最新のリーダーシップ法を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2037冊目】伝え方でいつも得するリーダーなぜか損するリーダー（吉田幸弘）
【部下の言動はリーダーの伝え方をうつす鏡】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『伝え方でいつも得するリーダーなぜか損するリーダー』と題して、職場に好循環を生む、リーダーの得する伝え方を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：2032冊目】共感されるリーダーの声かけ 言い換え図鑑（吉田幸弘）
【その言葉、部下の表情を曇らせていませんか？】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『共感されるリーダーの声かけ 言い換え図鑑』と題して、部下を輝かせ共感されるリーダーが実践する伝え方を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：2030冊目】武器としての伝え方（吉田幸弘）
【混迷の時代こそ意見の出し合いが急務】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『武器としての伝え方』と題して、仕事上の問題は伝え方の改善で解決できると提起し、仕事が円滑になる伝え方のコツを指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1812冊目】リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力（吉田幸弘）
【環境の変化をチャンスとするために】 上司向けコーチ・吉田幸弘氏が、『リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力』と題して、リモートワークで発生しがちな34のトラブルを取り上げ、対処法を指南する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：1754冊目】ハラスメントの壁（吉田幸弘）
【「えっ、ダメなの？」と脂汗をかく前に】 人財育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『ハラスメントの壁』と題して、ハラスメントの境界線は信頼関係だと提起し、怯えることなく信頼関係を醸成する方法を指南する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：1680冊目】部下に届く 言葉がけの正解（吉田幸弘）
【部下はリーダーの言葉がつくる】 人材育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『部下に届く 言葉がけの正解』と題して、「どう伝えればわかってもらえるのか？」と悩むリーダーに、言葉がけという解決策を指南する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：1462冊目】仕事が早く終わる人、いつまでも終わらない人の習慣（吉田幸弘）
【仕事が早く終わる「やり方」を学ぶ】 人財育成の専門家・吉田幸弘氏が、「仕事が早く終わる人、いつまでも終わらない人の習慣」と題して、3万人超に指導してきた、仕事が早く終わる「やり方」を指南する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評：1400冊目】部下に9割任せる!（吉田幸弘）
【部下に仕事を任せる、それがリーダーの仕事！】 上司向けコーチ・吉田幸弘氏が、「部下に9割任せる!」と題して、現在の職場環境に適した「サーバント（奉仕・支援型）リーダーシップ」の手法を解説する一冊。 ■書籍の紹介文 部…詳細を見る