タグ：組織改革
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【シェア読書：1097冊目】小さくても勝てます（さかはらあつし）
【常識を覆した実話に基づくストーリー】 映画監督／経営コンサルタント・さかはらあつし氏が、西新宿の小さな理容室「ザンギリ」を舞台に、「小さくても勝てます」となるまでに実行した25の逆転戦略をまとめる。 ■この本の紹…詳細を見る -
【シェア読書：1085冊目】シリコンバレー式 最強の育て方（世古詞一）
【月1回30分で部下は覚醒する！】 組織人事コンサルタント・世古詞一氏が、シリコンバレーで文化になっている、部下の最強の育て方＝1on1ミーティングのメソッドを紹介する。1対1の面談で何が変わるのか？ ■この本の紹介…詳細を見る -
【書評：1073冊目】「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣（石川和男）
【仕事の質はチーム力次第！】 5つの仕事で活躍するスーパーサラリーマン・石川和男氏が、「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」を比較しながら、チームとして仕事の「質」をあげる習慣を紹介する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【シェア読書：1064冊目】超ホワイト仕事術（高野孝之）
【ブラックとホワイトの境目】 日本IBM「伝説のマネジャー」高野孝之氏が、組織が超ホワイトになるマネジャーの仕事術を52項目にまとめて紹介する。仕事をどう考え・どうやるのか、指針として役立つ情報満載。 ■この本の紹介…詳細を見る -
【シェア読書：1037冊目】『ONE PIECE』に学ぶ最強ビジネスチームの作り方（山内康裕）
【『ONE PIECE』は史上最強のチーム？】 マンガナイト代表・山内康裕氏が、国民的マンガ『ONE PIECE』の各キャラクターを読み解きながら、ルフィ一味のような最強チームの作り方を紹介する一冊。 ■この本の紹介文…詳細を見る -
【シェア読書：1035冊目】誰がアパレルを殺すのか（杉原淳一、染原睦美）
【買いたい服がないは、なぜ生まれるのか？】 日経ビジネス記者である杉原淳一氏と染原睦美氏が、深刻な苦境にあるアパレル業界を徹底取材した一冊。結果、「誰がアパレルを殺すのか」の問いの答えがみえてきた。 ■この本の紹介文…詳細を見る -
【シェア読書：996冊目】抵抗勢力との向き合い方（榊巻亮）
【抵抗勢力は、成長のチャンス！】 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの榊巻亮氏が、プロジェクトの局面ごとによく出る抵抗を例に、抵抗勢力との向き合い方を指南。順に理解することで、抵抗勢力が味方に。 ■この本の紹介…詳細を見る -
【シェア読書：989冊目】マンガでやさしくわかるファシリテーション（谷益美）
【聞く＋まとめるの秘めたチカラ！】 ビジネスコーチ・谷益美氏が、チームを率いて成果を生み出すリーダーに欠かせない重要なスキル＝ファシリテーションについて、マンガと解説のサンドイッチ形式で紹介する一冊。 ■この本の紹介…詳細を見る -
【シェア読書：942冊目】部下に残業をさせない課長が密かにやっていること（麻野進）
【新時代の課長像を確立しよう！】 組織人事戦略コンサルタント・麻野進氏が、働き方改革が叫ばれる昨今、厳しい状況でも個人、組織ともに結果を出す課長が密かにやっている、部下に残業をさせない仕事術を公開。 ■この本の紹介文…詳細を見る -
【シェア読書：932冊目】防衛大で学んだ 無敵のチームマネジメント（濱潟好古）
【社員の力を引き出せ！】 人材コンサルタント・濱潟好古氏が、日本一過酷で優秀な防衛大で学んだ「防大式マネジメント」を紹介。もっと力を発揮して欲しい！社員の能力を引き出す無敵のチームマネジメントは必見！ ■この本の紹介…詳細を見る