タグ：組織改革
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【書評：2060冊目】マンガでわかる DX（小峰弘雅、岡田陽介、柴山吉報）
【何をしたらいいかがマンガでわかる！】 DXの実務に詳しい小峰弘雅・岡田陽介・柴山吉報の三氏が、『マンガでわかる DX』と題して、「DXで本当にやるべきこと」をビジネスの観点からわかりやすく解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：2029冊目】大航海経営術（市川聡）
【東北への恩返しを誓った男の航海記】 中小企業診断士・市川聡氏が、『大航海経営術』と題して、東日本大震災で傷いた東北・福島の力に！と一念発起した男の、山積みの経営課題に苦しむ経営者を支える手法を解説する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評：2002冊目】超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる（大浦敬子）
【鍛錬を重ねて、心の”空（くう）”の境地へ】 医師・経営者／大浦敬子氏が、『超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる』と題して、宮本武蔵の『五輪書』の教えを紐解きながら、経営者が勝つための極意を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評：1983冊目】OODA式リーダーシップ（アーロン・ズー）
【変化に対応できるリーダーの原理原則】 事業開発プロデューサー／アーロン・ズー氏が、『OODA式リーダーシップ』と題して、変化が激しいビジネス環境に適したOODA式マネジメントの基本知識を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1969冊目】必ずできる、もっとできる。（大八木弘明）
【変えるではなく、まずは自ら変わる】 駒澤大学陸上競技部監督・大八木弘明氏が、『必ずできる、もっとできる。』と題して、勝利から遠のいた常勝軍団を復活させるために何を変えたのか、進化した指導論を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評：1953冊目】うまくいくリーダーだけが知っていること（嶋村吉洋）
【リーダーの役割とは何かを見つめる】 実業家・投資家／嶋村吉洋氏が、『うまくいくリーダーだけが知っていること』と題して、リーダーに求められることを明かしながら、強いチームを育てるリーダーシップを指南する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評：1864冊目】＜ワークブック＞仕事が速い人は、「これ」しかやらない（石川和男）
【鍛えるほど、仕事は速くなる！】 建設会社役員＋大学講師など複数の専門家でもある石川和男氏が、『＜ワークブック＞仕事が速い人は、「これ」しかやらない』と題して、仕事が速くなるトレーニング法を伝授する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1812冊目】リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力（吉田幸弘）
【環境の変化をチャンスとするために】 上司向けコーチ・吉田幸弘氏が、『リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力』と題して、リモートワークで発生しがちな34のトラブルを取り上げ、対処法を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1725冊目】幸せなチームのリーダーがしていること（船見敏子）
【幸せなチームをつくる"5つの法則"】 公認心理師・船見敏子氏が、『幸せなチームのリーダーがしていること』と題して、幸せこそが人とチームを伸ばすと説きながら、幸せなチームを構築していく方法を解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1702冊目】リーダーのためのフィードバックスキル（服部周作）
【フィードバックの『型』を築く！】 経営コンサルタント・服部周作氏が、『リーダーのためのフィードバックスキル』と題して、部下と組織の成長に悩むリーダーを救うべく、フィードバックのやり方を徹底指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る
