タグ:組織改革
-
【シェア読書:989冊目】マンガでやさしくわかるファシリテーション(谷益美)
【聞く+まとめるの秘めたチカラ!】 ビジネスコーチ・谷益美氏が、チームを率いて成果を生み出すリーダーに欠かせない重要なスキル=ファシリテーションについて、マンガと解説のサンドイッチ形式で紹介する一冊。 ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:942冊目】部下に残業をさせない課長が密かにやっていること(麻野進)
【新時代の課長像を確立しよう!】 組織人事戦略コンサルタント・麻野進氏が、働き方改革が叫ばれる昨今、厳しい状況でも個人、組織ともに結果を出す課長が密かにやっている、部下に残業をさせない仕事術を公開。 ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:932冊目】防衛大で学んだ 無敵のチームマネジメント(濱潟好古)
【社員の力を引き出せ!】 人材コンサルタント・濱潟好古氏が、日本一過酷で優秀な防衛大で学んだ「防大式マネジメント」を紹介。もっと力を発揮して欲しい!社員の能力を引き出す無敵のチームマネジメントは必見! ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:927冊目】まんがで身につくファイナンス(石野雄一)
【ファイナンスって何だろう?】 オントラック社長・石野雄一氏が、ファイナンスとはどういうものか、どのような場面で活用するのか、まんがでイメージしやすく解説。ファイナンスの基礎知識を効率的に学べます! ■この本の…詳細を見る -
【書評:773冊目】1人のお客様が100回再来店する店づくり(石川佐知子)
【自分の仕事のプロであれ!】 エステサロン「Platinum earth」オーナー・石川佐知子氏が、『1人のお客様が100回再来店する店づくり』と題して、再来店率94%のサロン運営法を解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【シェア読書:676冊目】世界で一番やさしい会議の教科書(榊巻亮)
【3万時間の捧げ方】 ”変革屋”コンサルタント・榊巻亮氏が、世界で一番やさしい会議の教科書と称し、会議をうまく進める方法を指南する一冊。3万時間におよぶ「生涯会議時間」を、生きた時間に変えていこう! ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:657冊目】会社のITはエンジニアに任せるな!(白川克)
【ITを自分ごと化せよ!】ITコンサルタント・白川克氏が、成功率30%と言われるITプロジェクトの現状から脱却し、ITを経営の武器にしていくための方法を、経営・業務・ITの三位一体の視点で語る一冊。===========…詳細を見る -
【書評:362冊目】人が「つながる」マネジメント(高橋克徳)
【つながることで組織は強化される!】 組織マネジメントの専門家・高橋克徳氏が、『人が「つながる」マネジメント』と題して、人と人との「つながり力」を生かした新しいマネジメント手法を詳しく解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評:321冊目】「できる店長」と「ダメ店長」の習慣(植竹剛)
【店舗の姿は店長の姿である】 チームのちから代表取締役・植竹剛氏が、『「できる店長」と「ダメ店長」の習慣』と題して、店長を鏡に映したのが店舗であると提起しながら、店長にとって大切な心構えを指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評:175冊目】最強チームのつくり方 「依存する人」が「変化を起こす人」に成る(内田和俊)
【地道さが強靭なチームをつくる】 人材育成コンサルタント・内田和俊氏が、『最強チームのつくり方 「依存する人」が「変化を起こす人」に成る』と題して、SYP傾聴を活用したチームビルディング法を解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る