タグ:組織改革
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【書評:1116冊目】管理職1年目の教科書(櫻田毅)
【3×6=一人前の管理職!】 ビジネスコーチ・櫻田毅氏が、『管理職1年目の教科書』と題して、管理職の役割は「チーム成果の最大化」にあると提起しながら、管理職が大切にすべきことと磨くべき力を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【シェア読書:1109冊目】女子高生社長、ファイナンスを学ぶ 崖っぷち経営奮闘記(石野雄一)
【こういう本を読みたかった!】 財務戦略コンサルタント・石野雄一氏が、父親の突然の訃報から小さな出版社を継ぎ、女子高生社長になった美鈴のがけっぷち経営奮闘記を通して、ファイナンスを学ぶビジネス小説。 ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:1105冊目】生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」(沖本るり子)
【死んだ会議から活きた会議へ!】 人財育成家・沖本るり子氏が、ミーティングと会議の生産性を、短時間でアップさせる方法を指南する一冊。ムダな会議の時間が、短時間で、成果のどんどん上がる場所に激変する! ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:1097冊目】小さくても勝てます(さかはらあつし)
【常識を覆した実話に基づくストーリー】 映画監督/経営コンサルタント・さかはらあつし氏が、西新宿の小さな理容室「ザンギリ」を舞台に、「小さくても勝てます」となるまでに実行した25の逆転戦略をまとめる。 ■この…詳細を見る -
【シェア読書:1085冊目】シリコンバレー式 最強の育て方(世古詞一)
【月1回30分で部下は覚醒する!】 組織人事コンサルタント・世古詞一氏が、シリコンバレーで文化になっている、部下の最強の育て方=1on1ミーティングのメソッドを紹介する。1対1の面談で何が変わるのか? ■この本…詳細を見る -
【書評:1073冊目】「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣(石川和男)
【仕事の質はチーム力次第!】 5つの仕事で活躍するスーパーサラリーマン・石川和男氏が、「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」を比較しながら、チームとして仕事の「質」をあげる習慣を紹介する一冊。 ■この本の紹…詳細を見る -
【シェア読書:1064冊目】超ホワイト仕事術(高野孝之)
【ブラックとホワイトの境目】 日本IBM「伝説のマネジャー」高野孝之氏が、組織が超ホワイトになるマネジャーの仕事術を52項目にまとめて紹介する。仕事をどう考え・どうやるのか、指針として役立つ情報満載。 ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:1037冊目】『ONE PIECE』に学ぶ最強ビジネスチームの作り方(山内康裕)
【『ONE PIECE』は史上最強のチーム?】 マンガナイト代表・山内康裕氏が、国民的マンガ『ONE PIECE』の各キャラクターを読み解きながら、ルフィ一味のような最強チームの作り方を紹介する一冊。 ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:1035冊目】誰がアパレルを殺すのか(杉原淳一、染原睦美)
【買いたい服がないは、なぜ生まれるのか?】 日経ビジネス記者である杉原淳一氏と染原睦美氏が、深刻な苦境にあるアパレル業界を徹底取材した一冊。結果、「誰がアパレルを殺すのか」の問いの答えがみえてきた。 ■この本の…詳細を見る -
【シェア読書:996冊目】抵抗勢力との向き合い方(榊巻亮)
【抵抗勢力は、成長のチャンス!】 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの榊巻亮氏が、プロジェクトの局面ごとによく出る抵抗を例に、抵抗勢力との向き合い方を指南。順に理解することで、抵抗勢力が味方に。 ■この本…詳細を見る