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【書評：1312冊目】「かたづけ思考」こそ最強の問題解決（小松易）
【かたづけは、すべての原点！】 日本初の「かたづけ士」・小松易氏が、「かたづけ思考」こそ最強の問題解決だと提起し、”三方良し”に通ずる”3つの片づけ”を解説する一冊。1日15分で、まとう空気が変わる！ ■この本の紹介文…詳細を見る -
【書評：1299冊目】バカ上司の取扱説明書（古川裕倫）
【バカ上司だってお客様！？】 一般社団法人彩志義塾代表理事・古川裕倫氏が、バカ上司の取扱説明書と題して、バカ上司への対症療法を学びながら、どんな環境でも楽しく生き抜いていく力の磨き方を指南する一冊。 ■この本の紹介文 …詳細を見る -
【書評：1295冊目】一流の「偏愛」力（谷本有香）
【AI時代を生き抜く”三本の柱”】 経済ジャーナリスト・谷本有香氏が、これからの時代を生き抜くリーダーの条件を、偏愛・共感・信頼の”三本の柱”を軸に考察していく一冊。一流のリーダーに共通する偏愛力とは？ ■こ…詳細を見る -
【書評：1276冊目】チームで最高の結果を出す目標管理（中村壽伸）
【誤った目標管理から脱却せよ！】 日本経営システム研究所・中村壽伸氏が、「チームで最高の結果を出す目標管理」を豊富な事例を交えながら解説する一冊。ほとんどの企業が実施する目標管理は目標管理と呼べない？ ■この本の紹介文…詳細を見る -
【書評：1259冊目】リーダーのための即断即決! 仕事術（桑畑幸博）
【10秒で的確に判断せよ！】 慶應丸の内シティキャンパスシニアコンサルタント・桑畑幸博氏が、最速で選択肢を出し適切に判断する、リーダーのための即断即決!仕事術を解説する一冊。スピードと精度を両立せよ！ ■この本の紹介文…詳細を見る -
【書評：1251冊目】最高のリーダーほど教えない（鮎川詢裕子）
【気づけると人は楽しくなる！】 エグゼクティブコーチ・鮎川詢裕子氏が、5000人以上のリーダーと接した結果、最高のリーダーほど教えないことに気づき、「教える」から「気づかせる」リーダー術を紹介する一冊。 ■この本の紹介…詳細を見る -
【書評：1250冊目】指示待ち部下が自ら考え動き出す!（大平信孝）
【2つのメソッドで部下が動く！】 目標実現の専門家・大平信孝氏が、すべてのリーダーが望む「指示待ち部下が自ら考え動き出す」2つのメソッドを紹介する一冊。順を追うだけで、部下が劇的に変わりはじめる。 ■この本の紹介文 …詳細を見る -
【書評：1173冊目】課長の仕事術（麻野進）
【２万人のリーダーが根拠の課長像】 組織人事コンサルタント・麻野進氏が、働き方改革・生産性向上などプレッシャーが増す一方の、いま求められている「課長の仕事術」を解説する一冊。課長の仕事は、こうやれ！ ■この本の紹介…詳細を見る -
【シェア読書：1150冊目】ケンタッキー流 部下の動かし方（森泰造）
【モチベーションもあげてます！】 みらい創世舎・森泰造氏が、ケンタッキー流人材育成で5000人以上の人財育成に携わった経験をもとに、部下の動かし方の秘訣をまとめた一冊。ケンタッキーは、社員も虜にする！ ■この本の紹介文…詳細を見る -
【書評：1138冊目】チームの生産性を最大化するエマジェネティックス（小山昇）
【人を理解するとチームが変わる！】 武蔵野社長・小山昇氏が、『チームの生産性を最大化するエマジェネティックス』と題して、人の思考と行動の特性を、色と数字で分析する「エマジェネティックス」を解説する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る