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【書評：2026冊目】女性管理職が悩んだ時に読む本（いくみ＠女性管理職＆ブロガー）
【相談できる先輩女性管理職がないときに】 いくみ＠女性管理職＆ブロガー氏が、『女性管理職が悩んだ時に読む本』と題して、キャリアの理想と現実のギャップに悩む女性に向けて、大切にしてほしいことを指南する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：2002冊目】超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる（大浦敬子）
【鍛錬を重ねて、心の”空（くう）”の境地へ】 医師・経営者／大浦敬子氏が、『超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる』と題して、宮本武蔵の『五輪書』の教えを紐解きながら、経営者が勝つための極意を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評：1983冊目】OODA式リーダーシップ（アーロン・ズー）
【変化に対応できるリーダーの原理原則】 事業開発プロデューサー／アーロン・ズー氏が、『OODA式リーダーシップ』と題して、変化が激しいビジネス環境に適したOODA式マネジメントの基本知識を解説する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評：1975冊目】得する説明 損する説明（伊藤祐）
【はじめのひと言次第で、説明上手の扉は開く！】 シンガポール発の歯科製品ブランド「Zenyum」日本法人代表・伊藤祐氏が、『得する説明 損する説明』と題して、話が伝わりやすく説得力が増す方法を指南する一冊。 ■書籍の紹…詳細を見る -
【書評：1970冊目】地政学が最強の教養である（田村耕太郎）
【中国の隣で、このまま貧して老いるのか】 国立シンガポール大学リークワンユー公共政策大学院兼任教授・田村耕太郎氏が、『地政学が最強の教養である』と題して、今こそ日本人に理解してほしい”地政学”を講義する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1969冊目】必ずできる、もっとできる。（大八木弘明）
【変えるではなく、まずは自ら変わる】 駒澤大学陸上競技部監督・大八木弘明氏が、『必ずできる、もっとできる。』と題して、勝利から遠のいた常勝軍団を復活させるために何を変えたのか、進化した指導論を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：1953冊目】うまくいくリーダーだけが知っていること（嶋村吉洋）
【リーダーの役割とは何かを見つめる】 実業家・投資家／嶋村吉洋氏が、『うまくいくリーダーだけが知っていること』と題して、リーダーに求められることを明かしながら、強いチームを育てるリーダーシップを指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1944冊目】編集者、それはペンを持たない作家である（神吉晴夫）
【だから、命をかけて本をつくるのだ】 かんき出版の設立者であり二代目光文社社長・神吉晴夫氏が、『編集者、それはペンを持たない作家である』と題して、出版にかける情熱から伝説の編集論までを語り尽くす一冊。 ■書籍の紹介文 …詳細を見る -
【書評：1935冊目】武器としての組織心理学（山浦一保）
【自分を知り相手を知ることで関係性は見える！】 産業・組織心理学者／山浦一保氏が、『武器としての組織心理学』と題して、組織を動かす見えない影響力と人間の心理を巧みに利用したリーダーシップを解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1922冊目】最強リーダーの「話す力」（矢野香）
【リーダーらしさは話し方ひとつ！】 スピーチコンサルタント・矢野香氏が、『最強リーダーの「話す力」』と題して、リーダーには「影響力を持ち行動を促す話し方」が必須だと提起し、習得に必要なことを解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る