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【書評:1793冊目】上流思考(ダン・ヒース)
【そもそも、どうすれば問題は起きない?】 デューク大学ビジネススクールのシニアフェロー/ダン・ヒース氏が、『上流思考』と題して、起きた問題への対処ではなく原因の根絶を目指す、新しい思考法を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評:1787冊目】部下は動かすな。(大平信孝)
【動かそうとするほど、人は動かなくなる】 エグゼクティブコーチ・大平信孝氏が、『部下は動かすな。』と題して、リーダーシップの発揮に繋がるリーダー自身のセルフマネジメント法を、4つのステップで解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1766冊目】人は聞き方が9割(永松茂久)
【聞くことで、相手は”安心”する】 株式会社人財育成JAPAN代表取締役・永松茂久氏が、『人は聞き方が9割』と題して、「聞く」ことの重要性を語りながら、だれでも上達していける聞き方のコツを指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評:1765冊目】人は話し方が9割(永松茂久)
【心が変わると話し方が変わる!】 株式会社人財育成JAPAN代表取締役・永松茂久氏が、『人は話し方が9割』と題して、話し方は心のあり方で決まると提起し、心を磨くことで話し方を上達させる方法を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1764冊目】偉人しくじり図鑑(河合敦)
【偉人達の失敗を、我が教訓とする!】 歴史研究家・河合敦氏が、『偉人しくじり図鑑』と題して、足利尊氏、平清盛、徳川慶喜などの日本史に名を残す人たちの派手なしくじり話を解説しながら、人生への教訓を示す一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1725冊目】幸せなチームのリーダーがしていること(船見敏子)
【幸せなチームをつくる"5つの法則"】 公認心理師・船見敏子氏が、『幸せなチームのリーダーがしていること』と題して、幸せこそが人とチームを伸ばすと説きながら、幸せなチームを構築していく方法を解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1721冊目】「自分」を殺すな、武器にしろ(瀬戸和信)
【だから、あなたは才能に気づく必要がある】 ギャラップ認定ストレングスコーチ・瀬戸和信氏が、『「自分」を殺すな、武器にしろ』と題して、自らの才能に気づき、武器へと磨き上げていく方法を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評:1704冊目】起業大全(田所雅之)
【起業家を覚醒させるスライド10,000枚の実践知!】 ユニコーンファームCEO・田所雅之氏が、『起業大全』と題して、起業成功の鍵は経営者だと提起し、起業家を事業家へと進化させる9つの要素を解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:1686冊目】小さな会社の外国人活用の教科書(千葉祐大)
【外国人材の戦力化で差をつけろ!】 外国人材コンサルタント・千葉祐大氏が、『小さな会社の外国人活用の教科書』と題して、魅力やアピール力の乏しい小さな会社でも実践できる、外国人材の活用法を解説する一冊。 ■書籍の紹…詳細を見る -
【書評:1680冊目】部下に届く 言葉がけの正解(吉田幸弘)
【部下はリーダーの言葉がつくる】 人材育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『部下に届く 言葉がけの正解』と題して、「どう伝えればわかってもらえるのか?」と悩むリーダーに、言葉がけという解決策を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る