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【書評:2031冊目】できる社長の対人関係(服部真和)
【組み立て方がわかると対人関係は激変する!】 行政書士・服部真和氏が、『できる社長の対人関係』と題して、数多くの経営者に接してきた経験から導き出した、誰でも実践できる「経営者仲間を増やす方法」を伝授する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評:2030冊目】武器としての伝え方(吉田幸弘)
【混迷の時代こそ意見の出し合いが急務】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『武器としての伝え方』と題して、仕事上の問題は伝え方の改善で解決できると提起し、仕事が円滑になる伝え方のコツを指南する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評:2029冊目】大航海経営術(市川聡)
【東北への恩返しを誓った男の航海記】 中小企業診断士・市川聡氏が、『大航海経営術』と題して、東日本大震災で傷いた東北・福島の力に!と一念発起した男の、山積みの経営課題に苦しむ経営者を支える手法を解説する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評:2026冊目】女性管理職が悩んだ時に読む本(いくみ@女性管理職&ブロガー)
【相談できる先輩女性管理職がないときに】 いくみ@女性管理職&ブロガー氏が、『女性管理職が悩んだ時に読む本』と題して、キャリアの理想と現実のギャップに悩む女性に向けて、大切にしてほしいことを指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評:2002冊目】超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる(大浦敬子)
【鍛錬を重ねて、心の”空(くう)”の境地へ】 医師・経営者/大浦敬子氏が、『超訳「五輪書」 強運に選ばれる人になる』と題して、宮本武蔵の『五輪書』の教えを紐解きながら、経営者が勝つための極意を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評:1983冊目】OODA式リーダーシップ(アーロン・ズー)
【変化に対応できるリーダーの原理原則】 事業開発プロデューサー/アーロン・ズー氏が、『OODA式リーダーシップ』と題して、変化が激しいビジネス環境に適したOODA式マネジメントの基本知識を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評:1975冊目】得する説明 損する説明(伊藤祐)
【はじめのひと言次第で、説明上手の扉は開く!】 シンガポール発の歯科製品ブランド「Zenyum」日本法人代表・伊藤祐氏が、『得する説明 損する説明』と題して、話が伝わりやすく説得力が増す方法を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評:1970冊目】地政学が最強の教養である(田村耕太郎)
【中国の隣で、このまま貧して老いるのか】 国立シンガポール大学リークワンユー公共政策大学院兼任教授・田村耕太郎氏が、『地政学が最強の教養である』と題して、今こそ日本人に理解してほしい”地政学”を講義する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評:1969冊目】必ずできる、もっとできる。(大八木弘明)
【変えるではなく、まずは自ら変わる】 駒澤大学陸上競技部監督・大八木弘明氏が、『必ずできる、もっとできる。』と題して、勝利から遠のいた常勝軍団を復活させるために何を変えたのか、進化した指導論を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評:1953冊目】うまくいくリーダーだけが知っていること(嶋村吉洋)
【リーダーの役割とは何かを見つめる】 実業家・投資家/嶋村吉洋氏が、『うまくいくリーダーだけが知っていること』と題して、リーダーに求められることを明かしながら、強いチームを育てるリーダーシップを指南する一冊。 ■…詳細を見る