タグ：指導力
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【書評：175冊目】最強チームのつくり方 「依存する人」が「変化を起こす人」に成る（内田和俊）
【地道さが強靭なチームをつくる】 人材育成コンサルタント・内田和俊氏が、『最強チームのつくり方 「依存する人」が「変化を起こす人」に成る』と題して、SYP傾聴を活用したチームビルディング法を解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：147冊目】仕事に才能はいらない（金田博之）
【基礎なくしてキャリアなし！】 外資系IT企業でDM発送係からトップ2%に選ばれ続けた金田博之氏が、『仕事に才能はいらない』と題して、若手が直面する悩みや課題を解決してくれる具体的な方法を指南する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評：108冊目】子育てがみるみる楽しくなる魔法の「ほめポイント」（齋藤正志）
【完璧主義が笑顔を曇らす！】 上級教育カウンセラー・齋藤正志氏が、『子育てがみるみる楽しくなる魔法の「ほめポイント」』と題して、叱るだけでもダメ・褒めるだけでもダメと指摘し、あるべき褒め方を伝授する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：100冊目】絶対に会社を潰さない 社長の時間術（小山昇）
【迷いは時間の浪費である！】 カリスマ経営者・小山昇氏が、『絶対に会社を潰さない 社長の時間術』と題して、変化の激しい時代を生き残るために必要な、経営者としてあるべき時間への向き合い方を指南する一冊。 ■書籍の紹介文 …詳細を見る -
【書評：068冊目】ビシッと言っても部下がついてくるできる上司の叱り方（嶋田有孝）
【叱りは、怒りではない】 日経サービス社長・嶋田有孝氏が、『ビシッと言っても部下がついてくるできる上司の叱り方』と題して、叱る側も叱られる側もよい結果が得られる、そんな叱り方の要諦を解説する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評：066冊目】リーダーの基本（横山信治）
【優れたリーダーには、人間的魅力がある！】 SBIグループ重役・横山信治氏が、『リーダーの基本』と題して、リーダーになによりも必要なのは「人間的魅力」だと語りながら、35のリーダーの基本を指南する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評：062冊目】部下のやる気を引き出す ちょっとした上司の言い回し（吉田幸弘）
【言い回しひとつで景色は変わる！】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『ちょっとした上司の言い回し』と題して、部下のやる気を引き出すための職場コミュニケーションの改善方法を丁寧に指南する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評：010冊目】部下を育てる「承認力」を身につける本（吉田幸弘）
【認めることで、部下は育つ！】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『部下を育てる「承認力」を身につける本』と題して、認められたい欲求を満たす「承認力」を活用したリーダーシップを解説する一冊。 ■書籍の紹介文 …詳細を見る