タグ：指導力
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【書評：2174冊目】ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化（松田幸之助、吉川充秀）
【人が活きる”仕組み化”のアイデアの宝庫！】 株式会社プリマベーラの松田幸之助氏と吉川充秀氏が、『ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化』と題して、「人」に焦点を当てた人財教育の仕組みづくりを指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2157冊目】感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ（大平信孝）
【「どう動かすか」よりも「なぜ動かないか」が大事！】 メンタルコーチ・大平信孝氏が、『感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ』と題して、科学的に人を動かすコツを豊富なイラストを交えて解説する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2156冊目】仕事が速いリーダー 仕事に追われるリーダーの時間の使い方（吉田幸弘）
【リーダーに必要なのは”余白”と”余裕”である】 人財育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『仕事が速いリーダー 仕事に追われるリーダーの時間の使い方』と題して、今の時代のリーダーだからこその時間術を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2141冊目】結局、否定しない人ほどうまくいく（吉田幸弘）
【否定しない＝甘やかす、ではない！】 人財育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『結局、否定しない人ほどうまくいく』と題して、信頼関係のコツは「否定しないこと」だと提起し、「相手を否定しない」伝え方を伝授する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2113冊目】心理的安全性を生み出す伝え方（小野みか）
【心が安心するほど人は力を発揮できる！】 一般社団法人日本心理的安全教育機構代表理事・小野みか氏が、『心理的安全性を生み出す伝え方』と題して、心理的安全性を築くためのコミュニケーションの取り方を指南する一冊。 ■…詳細を見る -
【書評：2106冊目】リーダーシップは「見えないところ」が9割（吉田幸弘）
【”できる”と評価される秘訣がココに！】 人材育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『リーダーシップは「見えないところ」が9割』と題して、今求められるリーダー像を明かしながら、最新のリーダーシップ法を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2096冊目】「数学的」な仕事術大全（深沢真太郎）
【数学的とは、相手を思いやる姿勢である】 ビジネス数学教育家・深沢真太郎氏が、『「数学的」な仕事術大全』と題して、学校の数学と仕事の数学の違いを定義しながら、「数学的」な仕事術を磨く方法を徹底指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評：2037冊目】伝え方でいつも得するリーダーなぜか損するリーダー（吉田幸弘）
【部下の言動はリーダーの伝え方をうつす鏡】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『伝え方でいつも得するリーダーなぜか損するリーダー』と題して、職場に好循環を生む、リーダーの得する伝え方を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：2032冊目】共感されるリーダーの声かけ 言い換え図鑑（吉田幸弘）
【その言葉、部下の表情を曇らせていませんか？】 コミュニケーションデザイナー・吉田幸弘氏が、『共感されるリーダーの声かけ 言い換え図鑑』と題して、部下を輝かせ共感されるリーダーが実践する伝え方を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：2031冊目】できる社長の対人関係（服部真和）
【組み立て方がわかると対人関係は激変する！】 行政書士・服部真和氏が、『できる社長の対人関係』と題して、数多くの経営者に接してきた経験から導き出した、誰でも実践できる「経営者仲間を増やす方法」を伝授する一冊。 ■書籍の…詳細を見る