タグ：指導力
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【書評：1842冊目】すぐに結果を出す新入社員は、「これ」だけやっている（伊庭正康）
【学生からひとりのプロになろう！】 研修トレーナー・伊庭正康氏が、『すぐに結果を出す新入社員は、「これ」だけやっている』と題して、新入社員が最初の3年間に取り組むべきことを、ポイントを絞って解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1812冊目】リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力（吉田幸弘）
【環境の変化をチャンスとするために】 上司向けコーチ・吉田幸弘氏が、『リモート営業でも成果を出す! リーダーの解決力』と題して、リモートワークで発生しがちな34のトラブルを取り上げ、対処法を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1787冊目】部下は動かすな。（大平信孝）
【動かそうとするほど、人は動かなくなる】 エグゼクティブコーチ・大平信孝氏が、『部下は動かすな。』と題して、リーダーシップの発揮に繋がるリーダー自身のセルフマネジメント法を、4つのステップで解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1725冊目】幸せなチームのリーダーがしていること（船見敏子）
【幸せなチームをつくる"5つの法則"】 公認心理師・船見敏子氏が、『幸せなチームのリーダーがしていること』と題して、幸せこそが人とチームを伸ばすと説きながら、幸せなチームを構築していく方法を解説する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1702冊目】リーダーのためのフィードバックスキル（服部周作）
【フィードバックの『型』を築く！】 経営コンサルタント・服部周作氏が、『リーダーのためのフィードバックスキル』と題して、部下と組織の成長に悩むリーダーを救うべく、フィードバックのやり方を徹底指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1680冊目】部下に届く 言葉がけの正解（吉田幸弘）
【部下はリーダーの言葉がつくる】 人材育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『部下に届く 言葉がけの正解』と題して、「どう伝えればわかってもらえるのか？」と悩むリーダーに、言葉がけという解決策を指南する一冊。 ■書籍…詳細を見る -
【書評：1636冊目】仕事が速い人は、「これ」しかやらない（石川和男）
【誰もが持つ”3つの能力”で、仕事を加速させる！】 5つの仕事で活躍するスーパーサラリーマン・石川和男氏が、『仕事が速い人は、「これ」しかやらない』と題して、仕事を速く終わらせる方法を徹底解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1613冊目】職場の女子のトリセツ（有川真由美）
【女性目線で語る、女性との接し方】 作家・有川真由美氏が、『職場の女子のトリセツ』と題して、女性に届く”コトバ”を持てば男性も女性も成長できると提起し、”コトバ”を生み出す女性との接し方を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1601冊目】上司のトリセツ（横山信治）
【自分の処世術のレベルがわかる全28問！】 講演家・横山信治氏が、『上司のトリセツ』と題して、「評価のコツ」と「上司とのつきあい方」がわかる全28問のクイズをとおして、会社員の処世術を解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【書評：1596冊目】イマドキ部下のトリセツ（麻野進）
【恐る恐る部下に接する上司にならないために】 組織人事戦略コンサルタント・麻野進氏が、『イマドキ部下のトリセツ』と題して、働き方改革など、年々複雑化する環境に萎縮しないためのマネジメントを指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る
