t-yoneyamaの記事一覧
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【書評：2163冊目】入社１年目の語彙力ノート（齋藤孝）
【人は使う言葉に相手の人間性を見る！】 明治大学文学部教授・齋藤孝氏が、『入社１年目の語彙力ノート』と題して、不必要に自身の評価を下げることを防ぐためにも、身につけておきたい社会人レベルの語彙力を解説する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2162冊目】若手が辞める「まさか」の理由（井上洋市朗）
【離職防止には3つの要因の解決が不可欠！】 離職防止コンサルタント・井上洋市朗氏が、『若手が辞める「まさか」の理由』と題して、離職理由の分析から、令和の時代における組織・人材・リーダーのあり方を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2161冊目】自分が「大好き！」になるオカンの教え（ワタルちゃん）
【自己啓発って結局はこういうことなんだ】 日本初の母子漫才師／ワタルちゃんが、『自分が「大好き！」になるオカンの教え』と題して、オカンから教わった人生訓をベースに、揺るぎない自己肯定感の養い方を指南する一冊。 …詳細を見る -
【週間】書評記事アクセスランキングTOP10（2/24〜3/2）
こんにちは！ 書評ブロガーの米山智裕（@tomo_yoneyama）です。 当ブログでは、現時点で『2160冊』の書籍を紹介しております。 そこから、先週1週間で多く読まれた書評記事をランキ…詳細を見る -
【書評：2160冊目】メンタルを強くする最強の食事術（ウーマ・ナイド）
【メンタルの好不調は何を食べるかで決まる！？】 精神科医かつ栄養士／ウーマ・ナイド氏が、『メンタルを強くする最強の食事術』と題して、栄養と精神に関する科学的根拠を軸に、メンタルを強くする食事法を解説する一冊。 …詳細を見る -
【週間】書評記事アクセスランキングTOP10（2/17〜2/23）
こんにちは！ 書評ブロガーの米山智裕（@tomo_yoneyama）です。 当ブログでは、現時点で『2159冊』の書籍を紹介しております。 そこから、先週1週間で多く読まれた書評記事をランキ…詳細を見る -
【書評：2159冊目】うまく「聞ける人」と「聞けていない人」の習慣（山本衣奈子）
【具体的に何をすればいいかが分かる！】 伝わる表現アドバイザー・山本衣奈子氏が、『うまく「聞ける人」と「聞けていない人」の習慣』と題して、聞くと聞けるの違いを説きながら、聞ける力を伸ばす方法を指南する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2158冊目】「4割値上げ」で始まる小さな会社の”らしさ”ブランディング（吉田由佳）
【値上げは最終手段という呪縛を解こう！】 中小企業診断士・吉田由佳氏が、『「4割値上げ」で始まる小さな会社の”らしさ”ブランディング』と題して、小さな会社が生まれ変わるための実践的な戦略を指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評：2157冊目】感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ（大平信孝）
【「どう動かすか」よりも「なぜ動かないか」が大事！】 メンタルコーチ・大平信孝氏が、『感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ』と題して、科学的に人を動かすコツを豊富なイラストを交えて解説する一冊。 …詳細を見る -
【書評：2156冊目】仕事が速いリーダー 仕事に追われるリーダーの時間の使い方（吉田幸弘）
【リーダーに必要なのは”余白”と”余裕”である】 人財育成コンサルタント・吉田幸弘氏が、『仕事が速いリーダー 仕事に追われるリーダーの時間の使い方』と題して、今の時代のリーダーだからこその時間術を指南する一冊。 …詳細を見る