タグ：職場環境
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【書評：2051冊目】発達障害の人にはこう見えている（吉濱ツトム）
【見え方が分かれば理解し合える】 発達障害カウンセラー・吉濱ツトム氏が、『発達障害の人にはこう見えている』と題して、発達障害の人と定型発達の人、2つの視点を対比させながら、相互理解へのヒントを指南する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評：1897冊目】共感ベース思考（森朝奈）
【人と人の心をつなぐ！】 魚屋の台所「寿商店」2代目・森朝奈氏が、『共感ベース思考』と題して、仕事で大切なのは信頼を発信することだと提起し、信頼を生み出す土台となる、”共感”に根ざした働き方を解説する一冊。 ■書…詳細を見る -
【書評：1753冊目】「会社員」として生きる。（石川和男）
【周りに影響されて失敗しないために…】 会社員と並行して複数の専門家でもあるスーパーサラリーマン・石川和男氏が、『「会社員」として生きる。』と題して、「安定」と「自由」を両立させる働き方を指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1671冊目】成長企業が失速するとき、社員に”何”が起きているのか？（スティーブ・バッコルツ、トム・ロス）
【人はエネルギーがないと動かない！】 スティーブ・バッコルツ氏とトム・ロス氏が、『成長企業が失速するとき、社員に“何"が起きているのか？』と題して、人のエネルギーに着目したリーダーシップを指南する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1508冊目】いい人財が集まる会社の採用の思考法（酒井利昌）
【採用とは、勝負のつく競争である！】 採用コンサルタント・酒井利昌氏が、『いい人財が集まる会社の採用の思考法』と題して、採用がうまくいっている会社が実践する、いい人財が集まる戦略と戦術を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る -
【書評：1414冊目】プレイングマネジャーのルール（小池浩二）
【プレイングマネジャーの役割って結局なに？】 経営コンサルタント・小池浩二氏が、「プレイングマネジャーのルール」と題して、全社員でチームで動かす”シェアド・マネジメント”の手法を徹底的に解説する一冊。 ■書籍の紹…詳細を見る -
【書評：1292冊目】丸亀製麺はなぜNo.1になれたのか？（小野正誉）
【働く楽しさが染みでた味わい】 丸亀製麺を展開するトリドールホールディングス社長秘書・小野正誉氏が、丸亀製麺はなぜNo.1になれたのか？を紐解きながら強さの秘密を明らかにする一冊。業界初の試食券付き！ ■この本の…詳細を見る -
【書評：1290冊目】職場のアホを撃退できる! 都合のよすぎる方法（イェンツ・ヴァイドナー）
【損をしないキレ方のススメ】 犯罪学教授・イェンツ・ヴァイドナー氏が、人間関係で悩まないために、いい人と攻撃性のバランスを整えることを提唱する一冊。職場のアホを撃退できる都合のよすぎる方法とは？ ■この本の紹…詳細を見る -
【書評：1199冊目】人が集まる職場 人が逃げる職場（渡部卓）
【コーチ＋共感→人が集まる！】 産業カウンセラー・渡部卓氏が、「人が集まる職場」と「人が逃げる職場」を対比させながら、成長感覚の感じられる職場づくりを提唱する一冊。心地よい上昇気流の吹く職場を目指そう！ ■この本…詳細を見る -
【シェア読書：994冊目】社内営業の教科書（高城幸司）
【営業はまず社内から】 リクルートで伝説のトップセールスマンと呼ばれる高城幸司氏が、仕事もキャリアもうまくいく戦略とアクションを、「社内営業」と称し提案する。どう考え、どう行動するか教科書にまとめる。 ■この本…詳細を見る
