タグ：リーダー
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【書評：1173冊目】課長の仕事術（麻野進）
【２万人のリーダーが根拠の課長像】 組織人事コンサルタント・麻野進氏が、働き方改革・生産性向上などプレッシャーが増す一方の、いま求められている「課長の仕事術」を解説する一冊。課長の仕事は、こうやれ！ ■この本の紹介…詳細を見る -
【シェア読書：1150冊目】ケンタッキー流 部下の動かし方（森泰造）
【モチベーションもあげてます！】 みらい創世舎・森泰造氏が、ケンタッキー流人材育成で5000人以上の人財育成に携わった経験をもとに、部下の動かし方の秘訣をまとめた一冊。ケンタッキーは、社員も虜にする！ ■この本の紹介文…詳細を見る -
【書評：1138冊目】チームの生産性を最大化するエマジェネティックス（小山昇）
【人を理解するとチームが変わる！】 武蔵野社長・小山昇氏が、『チームの生産性を最大化するエマジェネティックス』と題して、人の思考と行動の特性を、色と数字で分析する「エマジェネティックス」を解説する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【シェア読書：1122冊目】小さな「チーム」「プロジェクト」のウマい仕切り方（折戸裕子）
【おもしろいほど、チームがまとまる！】 リーダーシップ戦略コンサルタント・折戸裕子氏が、小さなプロジェクトのウマい仕切り方をまとめた一冊。どんなプロジェクトに対応できるリーダーになるポイントが学べる。 ■この本の紹介…詳細を見る -
【書評：1116冊目】管理職１年目の教科書（櫻田毅）
【３×６＝一人前の管理職！】 ビジネスコーチ・櫻田毅氏が、『管理職１年目の教科書』と題して、管理職の役割は「チーム成果の最大化」にあると提起しながら、管理職が大切にすべきことと磨くべき力を指南する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【シェア読書：1112冊目】なぜ銀座のデパートはアジア系スタッフだけで最高のおもてなしを実現できるのか！？（千葉祐大）
【接客現場からみる異文化交流！】 外国人材コンサルタント・千葉祐大氏が、訪日外国人数が毎年更新される昨今、日本が目指すべきアジアの人たちと協業していく社会を構築する方法を、接客の現場から解説する一冊。 ■この本の紹介…詳細を見る -
【シェア読書：1101冊目】みんなでつなぐリーダーシップ（高橋克徳）
【誰もリーダーをやりたがらない時代】 東京理科大教授・高橋克徳氏が、機能不全に陥っている組織マネージメントを問い直しながら、新たなリーダーシップとして”みんなでつなぐリーダーシップ”を提唱する一冊。 ■この本の紹介文…詳細を見る -
【シェア読書：1094冊目】ディズニー・USJで学んだ 現場を強くするリーダーの原理原則（今井千尋）
【未来を変えるリーダーの原理原則】 人財育成の専門家・今井千尋氏が、ディズニーとUSJの2大テーマパークで学んだ、現場を強くするリーダーの原理原則を35のコツにまとめた一冊。明日から意識すべきこととは？ ■この本の紹…詳細を見る -
【シェア読書：1085冊目】シリコンバレー式 最強の育て方（世古詞一）
【月1回30分で部下は覚醒する！】 組織人事コンサルタント・世古詞一氏が、シリコンバレーで文化になっている、部下の最強の育て方＝1on1ミーティングのメソッドを紹介する。1対1の面談で何が変わるのか？ ■この本の紹介…詳細を見る -
【書評：1073冊目】「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣（石川和男）
【仕事の質はチーム力次第！】 5つの仕事で活躍するスーパーサラリーマン・石川和男氏が、「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」を比較しながら、チームとして仕事の「質」をあげる習慣を紹介する一冊。 ■書籍の…詳細を見る