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【書評:382冊目】なぜ昇進するのはいつもあなたではないのか(ジェーン・ホラン)
【組織を生き抜く知恵】 異文化間リーダーシップの専門家/ジェーン・ホラン氏が、『なぜ昇進するのはいつもあなたではないのか』と題して、望むキャリアを手に入れるための「社内政治」の技術を解説する一冊。 ■書籍の紹介文…詳細を見る -
【書評:362冊目】人が「つながる」マネジメント(高橋克徳)
【つながることで組織は強化される!】 組織マネジメントの専門家・高橋克徳氏が、『人が「つながる」マネジメント』と題して、人と人との「つながり力」を生かした新しいマネジメント手法を詳しく解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【シェア読書:357冊目】180日でグローバル人材になる方法(天野雅晴)
【最短でグローバル人材に!】 「語学の壁」「ネットワークの壁」を乗り越えて世界に通用するビジネスパーソンに最短になる方法を、在米30年・天野雅晴氏が教える一冊。どこでも生き残れる人材になる方法とは? ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:356冊目】「時間がない!」を卒業する200のアイデア(マイケル・ヘッペル)
【時間がないからの卒業】 英国ナンバーワンのモチベーショントレーナー・マイケル・ヘッペル氏が、「時間がない!」といつも嘆くあなたに向けて、「あと1時間!」を捻出する200のアイデアを示していく一冊。 ■この…詳細を見る -
【シェア読書:353冊目】モチベーションで仕事はできない(坂口孝則)
【モチベーションに頼らない方法】 やる気がある日は苦もなく仕事はできる。 問題なのは、やる気がない日にもパフォーマンスを出す必要があること。 モチベーションに頼らず成果を出す方法を知りたくありませんか?…詳細を見る -
【シェア読書:349冊目】大人の勉強のやってはいけない!(佐藤孝幸)
【その勉強で本当に大丈夫?】 5万部突破で高評価のロングセラー『仕事と勉強を両立させる時間術』の著者、佐藤孝幸氏が贈る、勉強に潜むムダをバッタバタと斬る痛快な一冊!ムダに気づくチェックリストに有効! ■この本…詳細を見る -
【シェア読書:344冊目】一緒にいて楽しい人・疲れる人(本郷陽二)
【人に好かれるポイントとは?】 編集企画プロデューサー・本郷陽二氏が、人間関係を豊かにする、誰でもできる「ちょっとした気配り」のコツを教える一冊。一緒にいて楽しい人と疲れる人の差は、ほんの小さなこと。 ■この…詳細を見る -
【書評:343冊目】誰にでもできる「交流会・勉強会」の主催者になって稼ぐ法(安井麻代)
【参加者より主催者になれ!】 イベントプロデューサー・安井麻代氏が、『誰にでもできる「交流会・勉強会」の主催者になって稼ぐ法』と題して、自己成長を加速につながるイベント主催のノウハウを解説する一冊。 ■書籍の紹介…詳細を見る -
【シェア読書:342冊目】ソーシャル人の仕事術(松宮義仁)
【「新・三種の神器」を使いこなせ!】 SNSの第一人者である松宮義仁さんが、フェイスブック・スマホ・クラウドを使いこなし、仕事で成果を上げるための30のテクニックを大公開!身につければ劇的に変わる! =====…詳細を見る -
【書評:329冊目】嫉妬のお作法(川村佳子)
【人はなぜ嫉妬するのか?】 産業カウンセラー・川村佳子氏が、『嫉妬のお作法』と題して、嫉妬は人にエネルギーを与えてくれる感情であると述べながら、「嫉妬」に振り回されず、上手につき合う方法を解説する一冊。 ■書籍の…詳細を見る